梅县国家税务局

  梅县国税局于1994年由原梅县税务局分设而成立，为全职能局，级别为正科级，下设10个行政职能股室，1个直属单位，1个事业单位，4个派出单位。2009年11月成立中共梅县国家税务局委员会，委员会下设1个办公室。目前，在岗在册干部职工181人；共管辖各类纳税人6809户，其中一般纳税人554户，查帐征收小规模纳税人2267户，起征点以上个体“双定”征收纳税人126户；管理的税种有增值税、消费税、企业所得税、储蓄存款利息所得税，还担负出口退税的管理工作；主要税源为服装皮革、化工产品、建筑材料、电子电力等。
十多年来，梅县国税局积极实施“以纳税申报和优化服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查，强化管理”的税收新征管模式。近年来，坚持开拓创新，努力践行科学发展观，统筹兼顾地推动国税事业科学发展，一是实施人才兴税战略。制订《梅县国家税务局税收专业人才培养工作的实施方案》和《梅县国家税务局岗位后备人才培养工作的实施方案》，制度化、常态化开展业务学习和税收专业人才培养；二是实施科技兴税战略。积极推广现代征管技术，先后上线运行了国家税务总局综合征管软件、综合征管软件辅助系统、税收执法信息管理系统等大型的征管、执法软件，进一步提高了税收征管、执法的信息化水平；三是创新工作理念。在税收工作中施行“前置服务”理念，推动笑脸相迎式的浅层次服务和政策帮扶式的深层次服务同步开展，不断深化优化纳税服务工作。把辅导纳税自查和税务稽查、税收检查结合起来，以柔性执法的方式及时纠正纳税人的无意过错，提高纳税人自行申报的质量，以刚性执法的方式打击涉税违法行为，维护税法遵严；四是创新服务手段。努力推进信息化建设，建成方便快捷的网上办税平台和语音报税平台，创建了服务和管理电子邮箱、Q群，开通过了13823812366的办税厅服务热线，为纳税人提供“办税有困难找股长”的服务，利用“企信通”平台常年为纳税人提供提示、提醒、告知等服务; 五是创新管理方法。按照循序渐进、逐步完善，分层级、分领域、分职责的指导思想，推动建立三级制度，逐步建成了比较完善工作制度，努力提高制度执行力。首先，完善督查考核制度，制订了《梅县国税系统办税督查工作制度》，适时修改完善《梅县国家税务局岗位责任考核办法》，以它们作为基础制度，推动包括廉政建设在内的各项工作和其他各项制度贯彻落实。其次，建立岗位责任制度。主要是制订了《梅县国家税务局系统岗位责任制度》，明确了各个岗位的工作要求，实现了岗责分明。第三，逐步建立具体领域的工作制度。组织收入、税源管理、学习培训、后勤保障、廉政建设、作风建设等方面都先后制订或修改完善了相应制度，或改进了相应措施。以上三级制度的建立和完善，促进形成了定岗、定责、督查、考核、追究、激励于一体的管理机制，提高了行政管理和服务效能，加强了“两权”行使监督，提高了“两权”运行质量。

自2004年梅县开展机关作风评议活动以来，连续7年被梅县县委、县政府评为“机关作风评议先进单位”。2008年、2010、2012年连续三次被梅州市委、市政府授予“梅州市文明单位”，2009年、2011年分别获得“梅州市先进集体”、“梅州市推动绿色的经济崛起四强党组织先进党委”的荣誉。2009年被省局授予“开发应用税收征管辅助系统先进单位”。2010年，局领导班子被市局评为 “先进领导班子”。2011年，在市局举办的“三爱三业”系列活动之税收业务技能大比拼知识竞赛中，我局代表队获得预赛第一、决赛第一的好成绩。除获得以上集体荣誉以外，2008年以来，县局及下属单位获得的各类县级以上集体荣誉超过45项（次）。
2008年以来，获全省国税系统岗位能手、先进工作者、先进个人的荣誉，或者被梅州市委、市政府授予“依法治市先进个人”、 “梅州市‘五五’普法先进工作者”的称号，共有5人（次）。除获得这些个人荣誉以外，2008年以来，个人获得的县级以上各类荣誉超过30人（次）。2008年以来，在各类献爱心捐款累计超26万元。2011年，在梅县举行庆祝中国共产党成立90周年暨2011年广东扶贫济困日系列活动中，我局代表经贸系统演唱《公务员之歌》，在非专业代表队中名列第一。